根据我国现行社保政策，社保缴纳满15年后的相关规定如下：

一、养老保险

1. 基本养老金领取条件

   参加基本养老保险并累计缴费满15年，且达到法定退休年龄的，可按月领取基本养老金。

2. 缴费年限与待遇关系

   • 缴费满15年是最低年限，未达年限需继续缴费至满15年。

   • 若退休时缴费年限不足15年，可逐年补缴，但需支付滞纳金。

3. 特殊情况处理

   • 延迟退休 ：2025年前可自愿选择弹性提前退休（不超过3年），退休年龄男性不超过65岁、女性不超过55岁。

   • 一次性缴费 ：2011年前退休的国企职工等特定群体，若距退休不足15年，可一次性缴满。

二、医疗保险

1. 累计缴费年限要求

   • 男性需累计缴纳满25年，女性满20年，退休后才能享受医保待遇。

   • 若退休时未缴满年限，需继续缴费至满20年。

2. 灵活就业人员政策

   • 缴满15年后可停缴，但需注意部分地区对养老金发放的核查力度加大，存在养老金被停发的风险。

三、其他注意事项

1. 单位职工 ：在职期间需由单位和个人共同缴费，退休后单位不再缴纳。

2. 地区差异 ：部分地区对养老金计发基数、调整机制等存在差异，建议咨询当地社保部门。

3. 政策变动 ：社保政策可能随经济调整而变化，建议定期关注官方通知。

综上，社保缴满15年后是否需要继续缴纳，需根据年龄、退休计划及参保类型综合判断。建议通过当地社保部门或官方渠道获取最新政策信息。