建设工程劳保费返还比例是建筑行业中一个重要的财务问题，涉及劳保费的具体返还标准和流程。以下将详细介绍劳保费用的返还比例、管理模式、返还流程及其对企业的影响。
劳保费用返还比例
返还比例概述
- 陕西省的返还比例：根据陕西省的规定，劳保费用按收缴额的85%返还给施工企业，15%用于离休人员等专项支付和养老保险缴费困难补助。
- 昆明市的返还比例：昆明市自2016年起规定，2009年3月1日以后缴纳的劳保费按100%比例全额返退。
返还比例的计算方法
- 按工程项目返还：劳保费用的返还通常按企业承担的工程项目应收取的劳保费用的一定比例（如20%）返还，作为企业集体劳保基金。
- 多退少补原则：项目竣工时，根据实际费用进行多退少补的结算。
劳保费用的管理模式
统筹模式
- 政府设立管理机构：在统筹模式下，政府设立劳保费用统筹管理机构，实施收支两条线管理，通常由建设单位缴纳，政府再将一定比例返还给施工单位。
- 工程造价中列项：劳保费用必须包含在工程造价中，并在工程概算、招标标底、投标报价、工程合同中单独列项。
非统筹模式
- 企业自行结算：在非统筹模式下，企业自行结算劳保费用，建设单位在结算时包含劳保费用，施工单位自行为员工办理养老保险，政府不直接参与和管理。
- 弱势地位问题：由于施工单位在合作中通常处于弱势地位，非统筹模式下很难将劳保费用收全。
劳保费用返还流程
申请流程
- 提交资料：企业申请返还时需提交企业申请报告、建安工程施工总承包合同及分包合同、《建筑业劳保费管理手册》、工程项目正负零阶段验收报告等资料。
- 核算与返还：统筹机构对缴纳劳保费用的情况进行核算，多退少补，并按照85%的比例向施工企业返还。
具体操作步骤
- 缴纳劳保费用：建设单位在办理报建、开工手续前，按工程总造价支付劳保费用，可以抵扣工程进度款。
- 申请返还：工程进度达到正负零时，施工企业可向工程项目所在地统筹机构申请劳保费用返还。
劳保费用返还的影响
对施工企业的影响
- 财务处理：劳保费用返还后，施工企业应将其作为政府补助收入处理，符合条件的可以作为不征税收入，但在计算应纳税所得额时不得扣除。
- 现金流管理：劳保费用的及时返还有助于改善施工企业的现金流状况，减少资金占用压力。
对建设单位的影响
- 成本控制：建设单位需在项目启动前详细了解当地的具体政策和规定，确保按时足额缴纳劳保费用，以保障项目的顺利进行和合法合规性。
- 合同管理：在合同中明确劳保费用的承担方式和支付方式，可以避免后续纠纷。
建设工程劳保费返还比例因地区和政策的不同而有所差异。陕西省的返还比例为85%，而昆明市则实行全额返退。劳保费用的管理模式主要有统筹模式和非统筹模式，前者由政府部门统一管理，后者由企业自行结算。返还流程包括提交资料和核算返还金额，对企业现金流和财务处理有重要影响。了解具体政策和流程有助于企业更好地管理劳保费用。
建设工程劳保费返还流程是什么
建设工程劳保费返还流程主要包括以下几个步骤：
准备材料
- 缴款通知单：建筑业劳保费缴款通知单原件。
- 施工合同：建设工程施工合同复印件（验原件）。
- 管理手册：《建筑业劳保费管理手册》。
- 扣款证明：建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明（若多家企业施工应出具缴费金额分摊表）。
- 工资花名册：企业法定代表人签字并加盖企业公章的劳动者工资花名册。
- 保险凭证：购买养老、医疗等社会保险或建筑业企业危险作业意外伤害险的相关凭证（复印件）。
- 委托函及身份证：法定代表人委托函及经办人身份证复印件（验原件）。
- 退费账户信息：退费进账账户名称、账号、开户银行，并加盖单位公章。
提交申请
- 填写退还保证金申请表，详细记录工程名称、施工企业名称、项目负责人、保证金金额及缴纳时间等信息。
- 提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明、工程施工合同原件和复印件。
- 提供农民工工资支付情况证明，如工资发放台账、银行转账记录、工友签字确认的工资表等。
审核材料
- 将准备好的材料提交给当地建设行政主管部门或管保证金的机构进行审核，确保材料齐全且真实。
公示
- 在当地报纸或相关媒体发布工程农民工工资已结清的公告，公告期一般十几天到一个月。
退还劳保费
- 审核通过后，劳保费将按比例退还给施工企业。具体返还比例根据企业为劳动者购买的保险种类而定：
- 购买全部保险：返还97%
- 购买部分保险：返还90%至75%
- 仅购买意外伤害险：返还60%
注意事项
- 确保所有材料的真实性和完整性，避免因材料不全或虚假而影响退款进度。
- 提前了解当地建设行政主管部门或相关机构对材料的要求，确保材料符合规定。
- 已取消建筑企业在银行设立的劳保费专户的管理，返退的劳保费可转入企业开设的其他银行账户。
建设工程劳保费的使用范围有哪些
建设工程劳保费的使用范围主要包括以下几个方面：
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劳动保护用品：包括工作服、手套、安全帽、防护眼镜、防毒口罩、防尘口罩、绝缘手套、耐酸碱手套、安全鞋等，用于保障工人的安全和健康。
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防暑降温用品：如清凉饮料等，用于防止工人在高温环境下中暑。
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保健食品待遇：对于接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业、潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种，劳保费还用于提供保健食品待遇。
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社会保障费：包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，用于保障工人的基本社会保障权益。
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住房公积金：用于工人的住房保障。
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其他政策性补贴：如离退休人员的价格补贴、医疗费、易地安家补助费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费等。
建设工程劳保费与其他相关费用的区别
建设工程劳保费与其他相关费用的区别可以从以下几个方面进行分析：
定义与性质
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劳保费：
- 劳保费是指建设工程费用中用于为职工缴纳社会保险和支付劳动保险的费用。它是工程造价的组成部分，属于间接费中的企业管理费子项。
- 劳保费的目的是保障施工企业为从业人员（包括农民工）缴纳社会保险费，确保其合法权益。
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工程费：
- 工程费是指在承揽合同中，承揽人按照定作人的要求完成工作并交付工作成果后，定作人应支付的报酬。它涵盖了材料、人工、管理等多个方面的成本。
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其他相关费用：
- 其他相关费用包括工程保险费、安全生产费、质量保障费等，这些费用也是工程造价的组成部分，但各自有不同的用途和性质。
支付对象与用途
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劳保费：
- 劳保费由建设单位统一缴纳到政府指定的专有账户，然后由施工企业申请返还，用于支付职工的社会保险费用。
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工程费：
- 工程费支付给施工单位或建筑公司，用于工程项目的实施和完成，包括购置材料、设备租赁、人员工资等。
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其他相关费用：
- 其他相关费用如工程保险费用于购买工程保险，安全生产费用于保障施工现场的安全，质量保障费用于确保工程质量。
税务处理
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劳保费：
- 劳保费作为工程造价的一部分，通常不单独进行税务处理，而是包含在工程总造价中，按照相关税法规定进行整体税务申报。
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工程费：
- 工程费涉及增值税、企业所得税等多个税种，具体税务处理需根据合同条款、项目性质以及税法规定来确定。
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其他相关费用：
- 其他相关费用的税务处理视具体费用性质而定，例如工程保险费可能涉及增值税，安全生产费可能作为成本费用进行税前扣除。
法规与管理
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劳保费：
- 劳保费的缴纳和管理由政府相关部门统一规定和监督，建设单位需按照规定标准缴纳，并由施工企业申请返还。
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工程费：
- 工程费的支付和管理通常在承揽合同框架下进行，涉及合同双方的权利和义务。
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其他相关费用：
- 其他相关费用的管理和使用需遵循相关法律法规和行业规定，确保费用的合理性和合规性。
