根据2025年辽宁退休政策，关于50岁退休的最新规定如下：

一、延迟退休背景下的弹性退休政策

1. 延迟退休整体趋势

   自2025年1月1日起，全国开始实施渐进式延迟法定退休年龄政策，女性原法定退休年龄50周岁每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

2. 特殊工种弹性退休

   • 条件 ：从事有毒有害、井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，或在高海拔地区（如海拔4500米以上）工作满规定年限（如8年、9年、10年）。

   • 退休年龄 ：男年满55周岁、女干部年满50周岁、女工人年满45周岁。

3. 普通灵活就业人员

   • 2004年前参保 ：可申请50岁退休。

   • 2004年后参保 ：需满足15年最低缴费年限，可自愿选择50岁或55岁退休，但男性不得超过60岁，女性不得超过55岁。

二、其他注意事项

1. 养老金计算

   提前退休后养老金可能减少，计算公式为： $$\text{基础养老金} + \text{个人账户养老金}$$

   例如：个人账户30万元按234个月计算，每月约1282元。

2. 政策调整

   弹性退休政策可能随延迟退休整体调整，具体细则需以最新官方文件为准。

3. 办理流程

   提前退休需提交书面申请，男性不超过60岁、女性不超过55岁，且需符合当地政策要求。

三、政策依据与咨询建议

• 政策依据 ：主要参考《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及各地配套政策。

• 建议 ：建议定期关注辽宁社保部门发布的最新通知，确保符合条件并办理相关手续。

以上政策综合了中央及地方规定，灵活就业人员可根据自身情况选择退休路径。