教师住院报销比例根据医疗级别、年龄、退休状态及地区政策有所不同，具体如下：

一、在职教师报销比例

1. 门诊报销

   • 年度内校内/校外医药费合并计算：

     • ≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%

     • 3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%

   • 起付线为2000元，最高报销限额20000元。

2. 住院报销

   • 年度内累计费用：

     • ≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%

     • 10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%

   • 起付线为1300元（第二次住院减半为650元）。

二、退休教师报销比例

1. 门诊报销

   • 年度内医药费合并计算：

     • ≤3000元：公费医疗报销80%，个人负担20%

     • 3000元：公费医疗报销90%，个人负担10%

   • 起付线为2000元。

2. 住院报销

   • 年度内累计费用：

     • ≤10000元：公费医疗报销90%，个人负担10%

     • 10000元：公费医疗报销94%，个人负担6%

   • 起付线为1300元（第二次住院减半为650元）。

三、其他注意事项

1. 年龄差异 ：45岁以下在职职工报销比例高于45岁以上职工，退休人员普遍更高。

2. 地区差异 ：具体比例可能因城市或县区政策不同存在差异，建议咨询当地医保部门。

3. 报销范围 ：仅限医保目录内的药品、诊疗项目及设施费用，特殊检查/治疗可能按比例报销。

四、补充说明

• 门诊与住院分开 ：门诊费用需达到起付线且年度累计限额内才能报销，住院报销无年度限额。

• 退休人员特殊政策 ：部分地区对退休教师有额外倾斜，如三级医院报销比例可达92%。

建议教师根据自身情况选择定点医院，并保留好医疗费用发票、诊断证明等材料，及时向单位或医保部门申请报销。