根据2024年社保政策调整及搜索结果，缴费基数为5500元时每月需缴纳的社保金额如下：
一、个人缴纳部分
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养老保险 ：按8%比例缴纳
$5500 \times 8% = 440$元/月
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医疗保险 ：按2%比例缴纳
$5500 \times 2% = 110$元/月
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失业保险 ：按1%比例缴纳
$5500 \times 1% = 55$元/月
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其他险种 （工伤保险、生育保险）：个人无需缴纳
合计 ：个人每月缴纳社保约 440 + 110 + 55 = 605元
二、企业缴纳部分
企业需为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人无需缴费。
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养老保险 ：按16%比例缴纳（含8%个人+8%单位）
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医疗保险 ：按10%比例缴纳（含2%个人+8%单位）
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失业保险 ：按1%-2%比例缴纳（含1%个人+1%单位）
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工伤保险 ：按0.5%-1.9%比例缴纳（单位承担）
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生育保险 ：按0.8%-1.2%比例缴纳（单位承担）
示例计算 （以某地区为例）：
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单位总缴费比例 ：约16%（养老保险） + 10%（医疗保险） + 1%-2%（失业保险） = 27%-29%
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单位每月总缴费金额 ：$5500 \times 27% = 1485$元（具体比例可能因地区政策调整）
三、注意事项
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缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为当地上年度职工月平均工资的60%-300%，5500元需符合当地政策规定。
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调整时间 ：2024年7月起多地调整至5500元为基数，若调整前已入职则需补缴7-12月差额。
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申报时间 ：2024年12月调整后，未申报12月的单位会自动调整数据。
以上计算基于当前可参考政策，具体金额可能因地区政策差异略有不同。
