根据中央及相关部门的权威信息，退休新规定将于 2025年1月1日正式实施 ，主要包含以下内容：

一、渐进式延迟法定退休年龄

1. 男性职工 ：退休年龄从60岁逐步延迟至63岁，每四个月延迟一个月；

2. 女性职工 ：

   • 原50岁退休者延迟至55岁；

   • 原55岁退休者（女性干部）延迟至58岁。

二、养老金缴费年限调整

• 最低缴费年限 ：从2030年1月1日起，逐步提高至20年，每年增加6个月；

• 分段适用 ：2030年前退休的人员仍按原15年缴费标准执行，之后退休需按新年限缴费。

三、弹性退休制度

• 实施时间 ：与法定退休年龄同步，即2025年1月1日起实施；

• 选择范围 ：职工达到最低缴费年限后，可自愿选择提前或延迟退休，但需满足以下条件：

  • 提前退休：最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄（男60岁、女50/55岁）；

  • 延迟退休：最长不超过3年。

四、其他注意事项

1. 政策过渡期 ：2025年1月1日至2030年1月期间，新旧政策并行，2030年后全面实施新标准；

2. 特殊群体 ：公务员、事业单位人员等特定群体可能不适用弹性退休，需以最新官方文件为准。

以上信息综合了中央定调及相关部门发布的权威文件，确保准确性和时效性。