存在差距

退休金预发和实发之间存在一定的差距，这个差距主要体现在以下几个方面：

1. 计发基数差异 ：预发养老金通常是按照上一年度或前几年度的养老金计发基数计算的，而正式养老金的计发基数则是根据最新的数据来确定。因此，如果新的计发基数更高，正式养老金的金额也会随之增加。

2. 补发机制 ：在新的计发基数公布后，社保部门会根据新的数据重新核算退休金，并将多出的部分一次性补发到退休人员的账户上。这种补发机制导致预发养老金和正式养老金之间存在差额。

3. 个人缴费情况 ：个人的缴费年限、缴费水平以及当地经济情况等因素也会影响正式养老金的金额。工资水平越高、缴费年限越长，养老金计发基数也就越高，最终领到的钱自然更多。

4. 政策调整 ：养老金的计算方法和标准可能会随着政策的变化而调整。例如，某些地区可能会在年中调整养老金计发基数，导致当年退休人员的预发养老金和正式养老金之间存在差异。

综合以上因素，退休金预发和实发之间的差距可能从几十元到几百元不等，具体数额取决于个人的缴费情况、当地经济情况以及政策调整等因素。建议退休人员关注当地社保部门的通知，以便及时了解养老金计发基数的调整情况，并确保能够及时收到应得的补发款项。