职工医保的缴费通常由用人单位和职工个人共同承担。具体的缴费比例会根据地区政策和单位性质有所不同。以下是一些常见的缴费比例:
单位缴费比例
- 一般企业:单位缴费比例通常为职工工资总额的 7.5% 到 9% 之间。
- 机关事业单位:单位缴费比例可能会有所不同,例如 7.3%。
个人缴费比例
- 个人:职工个人缴费比例通常为本人工资收入的 2%。
具体例子
以北京为例,2024年的缴费比例为:
- 单位:养老16%、医疗9.8%、失业0.5%、工伤0.4%。
- 个人:养老8%、医疗2%、失业0.5%。
缴费基数
缴费基数通常有最低和最高限制,最低是本市上上年度城镇单位就业人员月平均工资的60%,最高是300%。
其他信息
- 划入个人账户:单位缴费的一部分(通常为30%左右)会划入个人账户,具体划入比例根据职工年龄确定,年龄越大比例越高。
- 退休后:达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
具体的缴费比例和基数可能会根据地区和年份有所不同,建议咨询当地的社保局或单位人力资源部门以获取最准确的信息。