泰安市的生育津贴发放时间根据产假天数来计算，而产假天数则依据不同的情况有所不同。具体来说：

• 对于正常生育的情况，女职工享有98天的基础产假，这包括了产前可以休假的15天。如果符合晚育条件（例如年龄超过一定标准），还可以额外增加60天的产假。因此，在这种情况下，总产假天数可能达到158天。

• 如果是难产，则在基础产假的基础上再增加15天；如果是多胞胎生育，每多一个婴儿出生，产假也会相应地增加15天。

• 若发生流产，怀孕未满4个月流产的，生育津贴按15天计算；怀孕满4个月以上（含4个月）引流产的，生育津贴按42天计算。

值得注意的是，从2024年起，泰安市对于符合条件的女职工提供的生育津贴已经达到了158天的标准，这与山东省内的其他城市如青岛和聊城保持一致。这意味着，对于大多数正常分娩的女性而言，她们可以获得大约5个月左右的生育津贴。

生育津贴的具体金额是由用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以实际享受的产假天数来确定的。也就是说，即使产假天数相同，由于不同单位的职工月平均工资可能存在差异，所以每位职工最终能够领取到的生育津贴金额也会有所不同。

最后，需要注意的是，为了确保能够顺利领取到生育津贴，职工所在的单位必须按照规定参加了生育保险，并且为该职工连续足额缴费满一年。同时，职工本人也需要遵守国家计划生育政策的相关规定。如果是在生育或实施计划生育手术后的特定时间内没有达到上述要求，则需要等到满足条件后再申请相应的待遇。了解这些信息有助于准妈妈们更好地规划自己的产假安排以及财务计划。