根据职工医保政策，关于“自费超过15万”的报销规则如下：

一、职工医保统筹基金支付限额

1. 年度最高支付限额

   职工医保统筹基金对住院医疗费用设年度最高支付限额，通常为人民币15万元。该限额分为三个报销档次：

   • 0-4万元：报销85%

   • 4万-8万元：报销90%

   • 8万元以上：报销95%

2. 超出限额的处理

   当医疗费用超过15万元时，超出部分 不予医保报销 ，需由职工自行承担或通过其他医疗保障方式解决。

二、其他相关说明

1. 特殊医疗保障的衔接

   若职工同时参加了职工医保和商业补充医疗保险，超出15万元后的费用可申请商业补充医保报销（如郑州市规定年度最高支付40万元）。

2. 自费部分的界定

   自费部分包括：医保目录外诊疗项目、药品费用、起付标准、自费药品及材料、住院附加保险已支付费用等。

3. 地区政策差异

   不同地区对最高支付限额的具体金额和报销比例可能有所差异。例如：

   • 柳州市 ：大额医疗保险对超过6000元自费部分按55%比例补助，但年度累计不超过15万元；

   • 其他地区 ：如河南省郑州市，职工医保统筹基金年度最高支付限额同样为15万元，超出部分由商业补充医保承担。

三、建议

若预计医疗费用可能超过15万元，建议：

1. 提前咨询医保部门或医院了解具体报销流程；

2. 积极参加商业补充医疗保险以降低自费风险；

3. 合理选择医疗机构等级以控制医疗费用（如转诊至基层医疗机构）。

以上信息综合了全国及地方政策，具体以参保地最新规定为准。