根据搜索材料中的信息,公司为员工购买社保时,个人和单位各自承担一部分费用。以下是具体的社保缴费比例(各地社保标准有差异,仅供参考):
- 1.养老保险:单位缴纳比例:16%-20%个人缴纳比例:8%
- 2.医疗保险:单位缴纳比例:6%-10%个人缴纳比例:2%
- 3.失业保险:单位缴纳比例:0.6%-2%个人缴纳比例:0.2%-1%
- 4.工伤保险:单位缴纳比例:0.2%-3.6%(根据行业风险等级确定)个人无需缴纳
- 5.生育保险:单位缴纳比例:0.3%-1%个人无需缴纳
总结:
- 养老保险:单位缴纳16%-20%,个人缴纳8%。
- 医疗保险:单位缴纳6%-10%,个人缴纳2%。
- 失业保险:单位缴纳0.6%-2%,个人缴纳0.2%-1%。
- 工伤保险:单位缴纳0.2%-3.6%,个人无需缴纳。
- 生育保险:单位缴纳0.3%-1%,个人无需缴纳。
这些比例可能会根据不同地区和具体政策有所调整,建议以当地社保局的规定为准。