退休金的计算方法涉及多个因素，以下是一些较为简单的算法：

1. 基础养老金

   • 公式：基础养老金 =（退休时上年度全省在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 解释：本人指数化月平均缴费工资与个人的缴费基数和缴费年限相关。例如，假设某省上年度在岗职工月平均工资为5000元，李先生在过去30年的工作中，平均缴费基数是当地平均工资的1.2倍，那么他的本人指数化月平均缴费工资就是5000×1.2=6000元。若李先生的缴费年限为30年，按照公式计算，他的基础养老金 =（5000+6000）÷2×30×1%=1650元。

2. 个人账户养老金

   • 公式：个人账户养老金 = 个人账户余额 ÷ 计发月数。
   • 解释：个人账户余额是指个人在缴纳社保期间，个人缴费部分和相应的投资收益的总和。计发月数则根据个人的退休年龄和当时的人口平均预期寿命来确定，例如50岁退休的计发月数是195个月，55岁退休是170个月，60岁退休是139个月。以王女士为例，她60岁退休，个人账户储存额为150000元，那么她的个人账户养老金 = 150000 ÷ 139 ≈ 1079元。

3. 过渡性养老金（适用于特定人群）

   • 公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 建账前缴费年限 × 过渡系数。
   • 解释：这一公式主要适用于养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。建账前缴费年限指的是当地建立养老保险个人账户制度之前的工作年限。过渡系数各地有所不同，一般在1.0%-1.4%之间。比如，赵先生在当地养老保险个人账户制度建立前有10年工作年限，其本人指数化月平均缴费工资为5500元，当地过渡系数为1.2%，那么赵先生的过渡性养老金 = 5500 × 10 × 1.2% = 660元。

总的来说，退休金的最简单计算方法是将上述三部分相加，但实际的退休金计算可能会更加复杂，因为还需要考虑一些其他因素，如个人的就业年限、所在地区和行业的社保政策等。因此建议咨询当地的社保机构或专业人士以获取更准确的计算结果。