事业单位养老保险的领取方式主要包括以下几种：

1. 达到法定退休年龄：一般来说，男性年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁。对于从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的人员，退休年龄可相应提前。

2. 累计缴费年限满15年：这15年包含实际缴费年限与视同缴费年限。实际缴费年限是工作人员正式参与养老保险计划并缴纳保险费的时间长度；视同缴费年限是指在养老保险制度改革前，工作人员的服务期间按照国家相关规定可计入的有效工作年份。

3. 单位审核申报：申请人需在达到法定退休年龄前向所在单位提出书面退休申请，填写退休申请表，并提供相关材料，如身份证复印件、职工养老保险手册、参保缴费资料等。

4. 社保部门审核待遇核定：单位对申请人的退休申请进行审核后，将相关材料报送至当地社保部门。社保部门对申请材料进行审核确认无误后，进行退休待遇核定，确定养老金发放金额。

5. 领取养老金：退休人员持《退休证》到指定银行领取养老金。养老金通常通过社保卡的金融账户发放，退休人员可随时查询和支取。

事业单位养老保险的领取需要满足一定的条件，并按照规定的流程办理退休手续和待遇核定，最后通过指定的银行或社保卡领取养老金。