养老保险和社保基数并不相同。以下是关于两者区别的相关介绍：

1. 概念不同

   • 养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。其主要目的是保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
   • 社保基数：是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。它是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。

2. 计算方式不同

   • 养老保险：缴费基数通常是基于职工上一年度的月平均工资来确定。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的300%，则以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；若低于60%，则以60%作为缴费基数；工资在这之间的，则按实际工资收入作为缴费基数。
   • 社保基数：虽然也是基于职工的工资性收入来计算，但在实际应用中，其计算可能会受到更多因素的影响，如奖金、津贴、补贴等是否纳入计算范围，以及具体的计算方法和比例等，可能因地区和政策的不同而有所差异。

3. 涵盖范围不同

   • 养老保险：只是社会保险制度中的一个险种，主要针对劳动者的养老保障。
   • 社保基数：则是整个社会保险体系的基础数据之一，它不仅用于养老保险的缴费计算，还广泛应用于医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等其他社会保险险种的缴费计算。

4. 作用不同

   • 养老保险：主要是为了保障老年人的基本生活，通过社会统筹和个人账户相结合的方式，为退休人员提供养老金，以维持其基本生活需求。
   • 社保基数：主要用于确定职工个人和用人单位需要缴纳的社会保险费金额，以及计算职工在享受社会保险待遇时的具体金额。社保基数的高低直接影响到职工个人和用人单位的缴费负担以及职工未来的社会保险待遇水平。

养老保险是一种社会保障制度，而社保基数则是计算社会保险费用和待遇的重要依据。两者在概念、计算方式、涵盖范围以及作用方面都存在明显的区别。