根据搜索材料中的信息，20年工龄和25年工龄的退休金差距可以通过以下几个方面进行分析：

1. 1.基础养老金：20年工龄：基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×20×1%25年工龄：基础养老金=（社平工资+缴费基数）÷2×25×1%假设社平工资和缴费基数相同，25年工龄的基础养老金会比20年工龄多出5年的乘积，即多出5%的社平工资和缴费基数的平均值。
2. 2.个人账户养老金：20年工龄：个人账户养老金=个人账户储存额÷13925年工龄：个人账户养老金=个人账户储存额÷139由于缴费年限增加，个人账户储存额也会相应增加，因此25年工龄的个人账户养老金会比20年工龄的多。
3. 3.具体案例：20年工龄：假设社平工资为8000元，缴费基数为0.8，个人账户余额为9万元，基础养老金为1440元，个人账户养老金为682元，总计2122元。25年工龄：假设社平工资为8000元，缴费基数为0.8，个人账户余额为13万元，基础养老金为2160元，个人账户养老金为985元，总计3145元。在这个案例中，25年工龄的退休金比20年工龄多出1023元。
4. 4.其他因素：视同缴费年限：如果存在视同缴费年限，25年工龄的退休金可能会更高。缴费水平：缴费水平越高，退休金也会越高。

20年工龄和25年工龄的退休金差距大约在1000元左右，具体数额会因地区政策、个人缴费基数等因素而有所不同。