根据我国现行退休年龄政策，处级干部的退休年龄需结合职务类型和退休条件综合判断，具体如下：

一、退休年龄的基本标准

1. 正常退休年龄

   • 男性 ：60周岁

   • 女性干部 ：55周岁

   • 女工人 ：50周岁

   • 连续工龄要求 ：需满10年。

2. 特殊工种退休年龄

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或有害健康工作的男性，退休年龄为55周岁；女性为45周岁，连续工龄满10年。

二、处级干部的退休年龄

1. 常规退休年龄

   • 多数情况下，处级干部（无论男女）需满足 60周岁退休 的基本条件，且连续工龄满10年。

2. 延迟退休政策

   • 自2015年起，县处级以上女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，退休年龄由55周岁延长至60周岁。

   • 副高职称及副处级以上女干部可选择55岁或60岁退休，但需根据个人申请。

三、其他影响因素

• 职务与工龄 ：副处级职务者若选择55岁退休，养老金可能低于60岁退休；但工龄每增加1年，养老金约增加3000元。

• 自主选择权 ：部分女干部可根据健康状况、职业规划等申请提前退休，但需符合法定条件。

四、注意事项

• 以上政策适用于 国家机关和事业单位 ，企业职工的退休年龄可能因行业性质不同而有所差异。

• 若干部达到退休年龄但未满足连续工龄要求，需继续工作至满足条件。

综上，处级干部 常规退休年龄为60周岁 ，但 女干部及副高职称者有延迟退休的选项 ，具体需结合个人情况申请。