根据相关社保政策，灵活就业人员参保职工医保时需要遵循以下规则：

一、参保状态转换规则

1. 从职工医保转为居民医保

   当灵活就业人员停止缴纳职工医保费用时，职工医保将暂停生效，需重新办理居民医保参保登记。若中断缴费超过3个月，需先补缴欠费才能恢复职工医保待遇。

2. 从居民医保转为职工医保

   若灵活就业人员重新就业并希望恢复职工医保，需向新单位提交参保登记表和身份证明，由单位在30日内办理参保登记。

二、特殊情况处理

1. 省内工作调动

   在同一省份内更换工作单位时，无需办理停保手续。新单位需在30日内为职工办理参保登记。

2. 省外工作调动

   若在省外重新就业，需办理职工医保停保手续，新单位需在30日内完成参保登记。

3. 其他特殊情况

   包括转职为全日制职工、户籍迁出、参军、入读全日制学校、被判刑等，均需办理停保手续。

三、办理流程建议

1. 线上办理

   通过当地社保平台（如“威海医保”“河南医保”小程序）提交参保登记表和身份证照片。

2. 线下办理

   携带社保缴纳证明和身份证明到社保大厅或社区服务中心办理停保手续。

四、注意事项

• 停保期间无法享受职工医保待遇，建议提前规划缴费时间。

• 若中断缴费超过3个月，可能影响后续医疗费用报销。

• 办理前建议咨询当地社保部门，确认具体政策差异（如杭州、河南等地有明确区分）。

综上，灵活就业人员参保职工医保时，需根据就业状态变化及时办理参保登记或停保手续，避免影响医疗保障权益。