根据我国生育保险政策，男性缴纳生育保险后，其配偶（无论是否参保）在符合条件时均可享受生育相关待遇。具体规定如下：

一、配偶未参保时的待遇

1. 生育医疗费用报销

   若配偶未就业或未参保，男性可通过自身连续缴纳的生育保险，为配偶申请生育医疗费用报销（50%比例）及一次性补贴（如1000元定额）。例如，妻子未参保且符合条件，可获数万元报销。

2. 计划生育手术费用报销

   男性参保并完成输精管结扎或复通手术，可申请7天或14天的生育津贴。

二、配偶已参保时的待遇

• 若夫妻双方均参保，生育保险待遇由 女方单位 办理，男性不再享受任何生育医疗费用补贴。

• 若女方已享受其他医疗保障（如城乡居民医保），则职工基本医疗保险基金不再支付一次性生育补助金。

三、注意事项

1. 缴费要求

   男性需在配偶生育前连续缴纳生育保险满10-12个月（具体以当地政策为准），且缴费状态正常。

2. 待遇标准

   • 生育医疗费用报销额度通常为统筹地区上年度人均生育医疗费用的50%。

   • 一次性生育补助金标准因地区而异，例如深圳为1000元。

3. 其他权益

   男性配偶可享受与女性职工相同的产假（约98天）及生育津贴（按单位工资计发）。

四、特殊情况处理

• 若配偶已参加生育保险但缴费不足12个月，男性仍可申请报销，但可能影响待遇金额。

• 生育津贴与医疗费用需分别申请，不可合并发放。

综上，男性生育保险的设立旨在保障家庭生育权益，配偶未参保时可获得重要经济支持，而配偶参保则由对方享受相应待遇。