2024年郑州生育津贴政策主要调整了发放方式、计算标准及申领流程，具体如下：
一、发放方式
-
自2024年12月1日起 ，参加生育保险的女职工生育或终止妊娠的，生育津贴由医保经办机构自动生成申报数据，审核后 一次性发放至参保女职工个人银行账户 。
-
2024年11月30日之前 （含11月30日）生育或终止妊娠的参保女职工，生育津贴仍拨付至参保单位账户。
二、计算标准
生育津贴按日计发，日标准为： $$ \text{津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
其中：
-
产假天数 ：顺产98天，剖腹产增加15天，每多生育1个婴儿增加15天；妊娠满4个月流产或引产42天，妊娠不满4个月流产或引产15天。
-
缴费基数 ：按用人单位上年度职工月平均缴费工资计算，若上年度未参保则按实际缴费基数计算。
三、申领条件
-
参保要求 ：用人单位需按规定为职工足额缴纳生育保险费，职工生育时处于正常参保状态。
-
缴费时长 ：满足以下任一条件：
-
生产前连续缴纳生育保险满9个月（含）且中间未断缴；
-
生产后连续缴纳满12个月且生产当月在保。
-
四、其他待遇
-
育儿假与配偶陪产假 ：子女满三周岁前，夫妻双方每年各享10天育儿假，工资待遇不变；父亲享15天陪产假，工资照发。
-
申领渠道 ：通过“郑好办”APP或定点医院直接结算领取，无需提交材料。
五、注意事项
-
地区差异 ：如开封市按1%缴费比例参保的女职工，生育津贴按188天计算；洛阳市未参保单位按实际缴费基数计算等。
-
特殊情况 ：国家机关和财政全供事业单位女职工生育终止妊娠不享受生育津贴。
以上政策自2024年12月1日起正式实施，调整前已参保人员按原政策执行。
