广东省生育保险报销规定如下：

一、报销条件

1. 参保要求

   女职工需参加生育保险且单位已按时足额缴费，缴费状态正常。

2. 生育时间要求

   • 女职工需在分娩、终止妊娠或施行计划生育手术时处于参保状态。

3. 生育政策要求

   符合国家和广东省计划生育政策（不含政策外怀孕的补救措施）。

4. 缴费年限要求

   用人单位需为职工累计缴费满1年以上且持续缴费。

二、报销范围

1. 生育医疗费用

   • 包括产前检查费、接生费、手术费、住院费、药费及分娩并发症治疗费。

   • 不包括自费药品、营养药品及境外就医费用。

2. 生育津贴

   • 计算公式： $$
     \text{生育津贴} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{假期天数}
     $$

     • 假期天数根据生育类型确定（如顺产98天、难产128天等）。

   • 发放标准：不低于当地最低工资标准，不高于当地社会平均工资的3倍。

三、报销比例与限额

1. 报销比例

   • 符合基本医保规定的费用按100%报销。

   • 若连续缴纳基本医保不足6个月，按30%或100%支付（满6个月不满12个月按30%）。

2. 报销限额

   • 总体限额由各地根据实际情况确定，通常低于社会平均工资3倍。

   • 具体项目（如产前检查、分娩费用）有明确额度标准，例如广州市顺产报销约3500元，剖宫产约6000-8000元。

四、报销流程与材料

1. 申办材料

   • 需提供生育证明、婴儿出生/死亡证明、医疗费用发票等。

2. 报销时限

   • 通常为产后1年内，超过时限不予报销。

五、其他注意事项

1. 特殊群体

   • 灵活就业人员、退休人员、失业人员等符合条件的可享受生育医疗费用，但无生育津贴。

   • 跨市就医需备案后直接结算。

2. 费用自付部分

   • 生育医疗费用存在300元起付额，超出部分按比例报销。

以上规定综合了广东省各地政策，具体执行以当地最新文件为准。