大连市男员工生育津贴的发放标准与计算方法如下:
1. 发放标准
男员工生育津贴(护理津贴)的具体标准如下:
- 流产:200元
- 顺产:1200元
- 难产或多胞胎生育:2000元
2. 计算方法
男员工生育津贴的计算方式基于其配偶孕期内的单位缴费基数,具体计算公式为:
- 单位上年度月平均缴费基数:以配偶孕期期间男员工所在单位的缴费基数为准。
- 休假天数:男员工护理假通常为15天。
3. 申请条件
男员工申请生育津贴需满足以下条件:
- 男员工及其配偶符合国家计划生育政策。
- 男员工所在单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月以上(不含补缴、欠缴或中断缴费的情况)。
- 男员工的配偶未参加生育保险,或虽已参加但尚未享受相关待遇。
4. 注意事项
- 男员工需在配偶生育或流产后的规定时间内提出申请,并提交相关材料(如身份证、结婚证、配偶的出生医学证明等)。
- 男员工的护理津贴将直接拨入其社保卡银行账户,无需单独办理。
如需进一步了解,可以参考大连市医疗保障局或相关政府平台发布的信息。