新疆企业退休人员医保缴纳规定涉及多个方面，包括缴费年限、缴费基数、医保待遇以及补缴政策等。以下是详细的规定和解读。

医保缴费年限

最低缴费年限

根据《新疆维吾尔自治区职工基本医疗保险缴费基数等有关问题的通知》，自治区职工医保的最低缴费年限为男性25年、女性20年，最低缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限，实际缴费年限不低于15年。
这一规定确保了参保人员退休后能够享受基本的医疗保险待遇，避免了因缴费年限不足而无法享受医保的问题。

视同缴费年限

视同缴费年限是指参保人以前符合国家和省规定认可的连续工龄或工作年限，都可作为视同缴费年限。这一规定为一些早期参加工作的退休人员提供了保障，确保他们的缴费年限能够得到认可。

医保缴费基数

用人单位和个人缴费基数

职工医保的用人单位缴费基数为职工工资总额，职工个人缴费基数为本人上一年度工资收入总额，最低不得低于自治区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。这一规定确保了缴费基数的合理性和可操作性，同时也保障了参保人员的基本医疗需求。

灵活就业人员缴费基数

灵活就业人员的缴费基数为自治区全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。这一规定为灵活就业人员提供了较低的缴费门槛，确保了他们能够参与医疗保险。

医保待遇

退休后医保待遇

达到法定退休年龄且累计缴费达到规定年限的退休人员，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇。这一待遇确保了退休人员的基本医疗需求，减少了他们的经济负担。

门诊报销比例

退休人员在普通门诊就医的报销比例最高可达85%，具体比例根据医疗机构级别有所不同。较高的门诊报销比例减轻了退休人员门诊就医的经济压力，特别是对慢性病患者和长期用药人员更为有利。

医保补缴政策

一次性补缴

未达到缴费年限的参保人员可以在退休前一次性补缴差额年限的保险费，趸缴费用不予退费。这一政策为那些因各种原因未能按时缴费的参保人员提供了灵活性，确保他们能够享受退休后的医保待遇。

按月补缴

未达到缴费年限的参保人员也可以选择按月补缴，直至缴满最低缴费年限。按月补缴为那些有一定经济能力但无法一次性补缴的参保人员提供了便利，减轻了他们的经济压力。

转换为居民医保

无法一次性补缴或无法继续工作的职工，可以转为城乡居民基本医疗保险，享受基本的医疗保障。这一政策为那些无法继续缴纳职工医保的参保人员提供了另一种选择，确保他们的基本医疗需求得到保障。

新疆企业退休人员医保缴纳规定涵盖了缴费年限、缴费基数、医保待遇和补缴政策等多个方面。这些规定确保了退休人员能够享受基本的医疗保险待遇，减轻了他们的经济负担。了解这些规定有助于参保人员更好地规划和管理自己的医疗保障。