根据2024年最新政策，灵活就业人员参加养老保险的最低缴费年限为 15年 ，具体说明如下：

一、最低缴费年限要求

1. 基础养老金领取条件

   累计缴费满15年且达到法定退休年龄（男满60周岁，女满55周岁）的灵活就业人员，可按月领取基础养老金，标准为当地职工基本养老金的60%。

2. 过渡期政策说明

   截至2024年12月31日，灵活就业人员若在2030年1月1日前参保，仍可按现行15年最低缴费年限享受养老金待遇，无需延长缴费年限。

二、其他注意事项

1. 缴费基数选择

   灵活就业人员可在当地职工月平均工资的60%-300%范围内自主选择缴费基数，2024年全省上下限分别为4416元和22078元。缴费基数越高，退休后养老金待遇越高。

2. 缴费档次差异

   若按最低档（如60%缴费基数）缴纳15年，退休后基础养老金可能较低（约1000多元）；若选择更高缴费档次并延长缴费年限，养老金待遇将显著提升。

3. 灵活就业社保范围

   灵活就业人员仅参加基本养老保险和医疗保险，其他险种（如失业、生育、工伤）需通过其他方式保障。

三、建议

• 尽早参保并延长缴费 ：缴费年限越长，养老金待遇越高，建议在条件允许的情况下尽早参保并持续缴费。

• 关注政策调整 ：2030年后可能逐步提高最低缴费年限至20年，需关注最新政策变化。

以上信息综合自社保部门官方文件及权威平台解读。