不一定

关于缴费年限与缴费指数的关系，综合权威信息分析如下：

一、缴费年限与养老金的关系

1. 缴费年限越长，养老金越高

   养老金计算公式中，缴费年限是基础性因素。长期缴费意味着个人账户积累更多资金，且随着时间推移，基础养老金部分也会逐步增加。

2. 缴费基数对养老金的直接影响

   缴费基数越高，个人账户累计金额越大，基础养老金计算时占比也越高。

二、缴费指数与养老金的关系

1. 缴费指数越高，养老金越高

   缴费指数反映缴费金额与当地平均工资的比值。指数越高，说明个人缴费能力越强，退休后能获得更高比例的养老金。

2. 缴费指数上限为3

   根据现行制度，缴费指数上限为3（即按当地平均工资的300%缴费）。超过部分不计入养老金计算。

三、缴费年限与缴费指数的综合影响

1. 长缴费但低指数的情况

   若缴费年限长但缴费基数较低（如0.6），养老金可能处于中下水平。例如四川某职工缴费37年、指数0.6，2025年退休时养老金可能不达万元。

2. 短缴费但高指数的情况

   若缴费年限短但缴费基数较高（如2.3543），养老金可能超过万元。例如上海某职工缴费38年、指数2.3543，养老金水平较高。

3. 政策差异的影响

   不同地区、职业类别（如机关事业单位与企业）的计发基数和过渡性养老金计算规则存在差异，可能进一步放大缴费年限与指数的综合影响。

四、实际选择建议

• 优先保证缴费年限 ：累计缴费年限低于15年无法退休，且越长越有利。

• 适度提高缴费基数 ：在确保缴费年限的前提下，适当提高缴费基数可提升养老金待遇，但需承担更高缴费成本。

• 关注政策调整 ：养老金计发基数每年调整，未来政策变化可能影响实际待遇。

综上，缴费年限与缴费指数并非简单的正相关关系，需结合个人实际情况综合判断。