不可全额退款

关于灵活就业人员停缴社保的退费问题，综合权威信息分析如下：

一、现行政策规定

1. 退保仅退个人账户部分

根据社保缴费结构，灵活就业人员缴纳的社保费用中，约20%进入个人账户，8%计入统筹账户，其余60%用于统筹基金。若选择退保，仅能退回个人账户的8%，统筹账户的60%无法退还。

2. 特殊退费情形

若存在重复缴费（如城乡居民养老保险与职工养老保险重复参保），可申请退重复缴费部分，但需符合当地规定。

二、专家建议与争议点

1. 全额退款的可行性

部分专家建议允许灵活就业者中途退保并全额退款，认为这可降低缴费门槛，增强社保吸引力。但此建议可能引发社保基金可持续性问题，导致统筹账户资金不足。

2. 社保体系的影响

若实施全额退款，可能引发以下问题：

• 统筹账户资金减少，影响其他参保人员待遇；

• 降低缴费积极性，增加社保基金支付压力。

三、建议与结论

1. 谨慎评估需求

若因经济压力暂时停缴，可优先保留个人账户资金，避免因断缴影响未来养老或医疗保障。

2. 关注政策动态

不同地区对灵活就业社保政策存在差异，建议咨询当地社保机构，了解具体退费流程和条件。

3. 替代方案

可考虑降低缴费档次或转为其他保障形式（如商业保险），但需权衡保障水平与经济负担。

综上，目前灵活就业人员停缴社保 不可全额退款 ，仅能退回个人账户部分。建议根据自身经济状况和保障需求，谨慎选择缴费方案。