在兰州缴纳15年养老保险后，养老金的数额因多种因素而异，包括个人缴费基数、退休年龄、当地上年度在岗职工平均工资等。以下是对这些因素的详细分析。

兰州交15年养老保险的养老金数额

基础养老金

基础养老金的计算公式为：基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资) / 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 上年度在岗职工月平均工资 × 个人平均缴费工资指数。
基础养老金的高低主要取决于当地上年度在岗职工月平均工资和个人平均缴费工资指数。由于兰州的具体数据未详细列出，但可以推测，基础养老金会在一定范围内波动。

个人账户养老金

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如，60岁退休的计发月数为139个月。
个人账户养老金的数额取决于个人账户储存额和计发月数。个人缴费基数越高，个人账户储存额越多，退休后每月领取的个人账户养老金也越多。

过渡性养老金

过渡性养老金适用于1996年以前参加工作的人员，计算公式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡性养老金主要针对特定人群，计算较为复杂，但总体上对养老金总额有一定的补充作用。

影响养老金数额的因素

缴费基数

缴费基数是影响养老金数额的重要因素之一。缴费基数越高，个人缴费的金额越多，个人账户的储存额也就越多，从而领取的养老金也就越多。选择较高的缴费基数可以显著提高未来的养老金水平，但也会增加当前的缴费压力。

缴费年限

缴费年限越长，领取的养老金越多。根据政策规定，累计缴费满15年即可领取养老金，但缴费年限越长，养老金数额通常越高。延长缴费年限是提高养老金的有效途径，尤其是对于临近退休但缴费年限不足的人群。

当地上年度在岗职工平均工资

基础养老金的计算与当地政府公布的上年度在岗职工月平均工资密切相关。平均工资越高，基础养老金也越高。经济发达地区的养老金水平通常较高，这与当地的经济水平密切相关。

养老金的调整与增长

年度调整

养老金每年会进行定额调整和挂钩调整。定额调整是每人每月增加一定金额，挂钩调整则与缴费年限和基本养老金水平挂钩。年度调整体现了政府对退休人员的生活保障，确保养老金能够跟上物价上涨和经济发展水平。

渐进式延迟退休政策

自2025年1月1日起，我国正式启动法定退休年龄的渐进式延迟政策，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
延迟退休政策的实施将延长人们的缴费年限，有助于提高未来的养老金水平，但也可能增加就业市场的压力。

在兰州缴纳15年养老保险后，养老金的数额受多种因素影响，包括个人缴费基数、退休年龄、当地上年度在岗职工平均工资等。基础养老金和个人账户养老金是主要的养老金组成部分，而过渡性养老金主要针对特定人群。年度调整和渐进式延迟退休政策将进一步影响养老金的数额和领取条件。了解这些因素有助于更好地规划未来的养老生活。