退休金计发基数是用于计算应当交纳养老保险费比例的基数，也是决定退休后领取养老金数额的重要因素之一。以下是关于退休金计发基数的详细解释：

一、定义与作用

1. 定义：退休金计发基数，即养老保险的缴费基数，是用于计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数通常参考当地上年度职工平均工资，并结合政策调整来确定。

2. 作用：它不仅影响个人和单位缴纳的养老保险费用，还直接关系到退休后领取养老金的数额。因此，退休金计发基数是养老保险制度中的重要组成部分。

二、确定方式

1. 缴费基数：通常为上一年度职工的年平均工资。在计算月缴费基数时，则是将年平均工资除以12。

2. 调整因素：实际收入额过高或过低于社会平均工资时，养老金的缴费基数需要相应地进行调整。

3. 综合因素：退休当年养老保险待遇计发基数是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等多个因素来确定的。

三、影响因素

1. 地区差异：经济越发达的地方，计发基数通常越高。例如，上海的计发基数可能远高于内陆的某些城市。

2. 缴费年限：在缴费年限相同的情况下，个人的平均缴费指数（实际缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值）越高，基础养老金就越高。

3. 政策调整：政府会根据经济增长水平和物价变化等因素，每年适当上调计发基数。

四、重要性

1. 影响退休生活质量：退休金计发基数的高低直接影响到退休人员每月能够领取的养老金数额，从而影响到他们的生活质量。

2. 体现社会公平：通过合理的计发基数设定和调整机制，可以确保不同地区、不同收入水平的参保人员在退休后能够享受到相对公平的养老待遇。

退休金计发基数是养老保险制度中的重要组成部分，它直接关系到个人的养老待遇和生活质量。因此，了解并关注退休金计发基数的变化对于参保人员来说具有重要意义。