灵活就业人员缴纳社保后退休是否会有影响，需结合具体情况分析：

一、基本养老金计发标准

1. 待遇计算依据

   以灵活就业人员身份参保，退休时养老金计算与职工身份一致，均以缴费年限、缴费基数、当地平均工资等因素综合确定。

2. 缴费基数差异

   企业职工的缴费基数通常为实际工资且缴费指数普遍超过60%，而灵活就业人员缴费基数由个人自主选择，可能导致缴费水平低于职工身份，从而影响养老金待遇。

二、其他影响说明

1. 社保保障范围

   灵活就业人员无法享受企业职工的工伤险、失业险等保障，但基本养老保险待遇不受影响。

2. 退休年龄

   男性灵活就业人员退休年龄为60岁，女性为55岁（1970年1月1日及之后出生），与职工身份一致。

三、特殊情况说明

• 缴费年限不足15年 ：若累计缴费年限不足15年，需延长缴费至满15年才能领取基础养老金，但退休年龄不变。

• 地区政策差异 ：部分地区对灵活就业人员社保补贴、税收优惠等政策可能不同，建议咨询当地社保部门。

四、建议

• 若经济条件允许，建议以企业职工身份参保以获得更高缴费基数和更全面的保障。

• 关注当地社保政策变化，尤其是退休年龄调整对灵活就业人员的影响。

综上，灵活就业人员缴纳社保后退休不会影响养老金计算，但需注意缴费基数和社保保障范围的差异。