2024年，广西医疗保障局联合多个部门发布了《关于健全基本医疗保险参保长效机制的通知》，旨在优化基本医疗保险的参保结构和质量，确保全民享有更好的医疗保障。以下是对该政策的详细解读。

完善激励约束机制

提高大病保险最高支付限额

自2025年起，对连续参加居民医保满4年的参保人员，之后每连续参保1年，提高居民大病保险最高支付限额2000元。这一措施旨在激励参保人员连续参保，特别是对大病风险较高的群体，通过提高报销比例来减轻其医疗负担。

设定待遇等待期

对于在集中参保期未参保或中断缴费的人员，设定待遇等待期，确保这些人员在重新参保后需等待一段时间才能享受医保待遇。设置待遇等待期的目的是为了防止选择性参保，确保所有参保人员在缴费后都能获得相应的医疗保障，保护制度的公平性。

健全精准扩面机制

建设“一人一档”全民参保数据库

全区范围内推行“一人一档”的全民参保数据库，提升参保的精准性，为各地扩面提供支持。通过建立详细的参保数据库，可以更准确地掌握参保人员的信息和参保状态，有助于精准地推进参保工作，确保更多人群纳入医保覆盖。

完善参保动员机制

创新宣传形式

广泛动员各单位，创新形式，丰富载体，共同营造良好的参保氛围。通过多样化的宣传方式，可以更有效地提高群众的参保意识，特别是针对那些参保积极性不高的群体，通过创新手段激发其参保意愿。

强化部门协同机制

明确各部门职责

进一步明确政府相关部门在参保工作中的职责，强化工作联动，确保信息通行无阻。通过明确各部门的职责和强化协同机制，可以提高工作效率，减少重复劳动，确保参保信息的准确性和及时性。

完善信息共享机制

推进信息互通

依托数据共享交换平台、数字政务一体化平台推进信息共享，各部门协同推动参保扩面工作。信息共享机制的完善可以打破信息孤岛，提高数据利用效率，确保各部门在参保工作中的协调一致，提升整体工作效率。

2024年广西医保新政策通过完善激励约束机制、健全精准扩面机制、完善参保动员机制、强化部门协同机制和推进信息共享机制，旨在优化基本医疗保险的参保结构和质量，确保全民享有更好的医疗保障。这些措施不仅有助于提高参保率和参保质量，还能有效应对医疗费用上涨和人口老龄化带来的挑战，确保医保制度的可持续运行。