城镇居民男性在满55岁是否可以退休取决于具体的工作性质、健康状况以及是否符合特定的政策要求。以下是关于城镇居民男性退休年龄的详细解答。

法定退休年龄

一般规定

• ​法定退休年龄：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性职工的法定退休年龄为60周岁，女性职工的法定退休年龄为50周岁，女性干部的法定退休年龄为55周岁。
• ​特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男性职工的退休年龄为55周岁，女性职工的退休年龄为45周岁。

提前退休

• ​因病或非因工致残：男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满十年，并经医院证明完全丧失劳动能力的，可以提前退休。
• ​特殊工种：从事特殊工种的男性职工，年满55周岁，连续工龄满十年的，可以提前退休。
• ​公务员：工作年限满30年的公务员，可以自愿申请提前退休。

提前退休条件

特殊工种

• ​工种要求：从事高空和特别繁重体力劳动工种累计满10年，从事井下、高温工种累计满9年、从事有毒有害工种累计满8年。
• ​社保缴费年限：必须累计缴费年限满15年。

完全丧失劳动能力

• ​年龄和工龄：男性职工年满50周岁，女性职工年满45周岁，连续工龄满十年。
• ​劳动能力鉴定：需经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

延迟退休的影响

政策背景

• ​延迟退休政策：从2025年1月1日起，逐步将男职工的法定退休年龄从60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄从50周岁、55周岁分别延迟到55周岁、58周岁。
• ​弹性实施：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年。

经济和社会影响

• ​劳动力供给：延迟退休将增加劳动力供给，缓解养老金支付压力。
• ​就业市场：对年轻人就业的挤出效应相对有限，老年人继续工作与年轻人就业存在差异化、互补性。

城镇居民男性在满55岁是否可以退休取决于是否从事特殊工种、是否完全丧失劳动能力以及是否符合提前退休的条件。法定退休年龄为60周岁，但特殊情况下可以提前退休。延迟退休政策将从2025年开始实施，逐步将退休年龄延迟到63周岁，并提供弹性提前退休的选项。