职工医保停缴后转为灵活就业人员参保，需按照以下步骤操作：

一、确认停保与材料准备

1. 单位办理停保

   首需与单位解除劳动关系，并由单位办理社保停保手续。若单位未主动办理，需自行向社保部门申请停保。

2. 材料准备

   需携带以下材料：

   • 身份证原件及复印件

   • 社保卡（需激活银行卡功能）

   • 户口簿（非本地户籍需提供居住证）

二、办理灵活就业参保登记

1. 线上办理

   • 登录当地社保缴费小程序（如“山东税务社保费缴纳”“陕西社会保险”等），选择灵活就业人员参保类型（含职工医保、大额医疗补助、长期护理保险）。

   • 填写个人信息并上传材料，审核通过后自动关联医保账户。

2. 线下办理

   携带材料至当地社保分中心或医保中心窗口，提交身份证、社保卡、户口簿等材料，完成参保登记。首次办理需本人亲自到场。

三、缴费与待遇享受

1. 缴费方式

   • 通过社保缴费小程序或银行代扣协议按月缴纳费用。

   • 首次缴费需在停保次月1-15日完成。

2. 待遇享受

   • 缴费成功后，次月即可享受医保待遇，中断期间的医疗费用可追溯报销。

   • 若已参加居民医保，当年不得中途转为职工医保。

四、注意事项

• 时间限制 ：灵活就业参保需在原单位停保后3个月内办理，超过3个月需按居民医保待遇执行。

• 地区差异 ：具体流程和材料可能因地区政策不同存在差异，建议提前咨询当地社保部门。

• 转移接续 ：若之前在其他地区参保，需办理跨地区转移接续手续。

通过以上步骤，职工医保停缴后可顺利转为灵活就业人员参保，保障医疗保障权益。