江苏省2025年的社保基数调整遵循全省统一的指导原则，根据全省全口径城镇单位就业人员月平均工资进行调整。通常情况下，这种调整会在每年的3月或7月公布，并适用于企业职工、灵活就业人员以及城乡居民等不同类型的参保人群。

对于企业职工而言，养老保险的缴费基数下限为4879元/月，上限则为24396元/月。这意味着如果员工的工资低于4879元，则按照4879元作为最低缴费基数；若高于24396元，则以24396元为最高缴费基数。单位和个人的缴费比例分别为16%和8%，其中单位承担的部分将用于统筹账户，而个人缴纳的部分则计入个人账户。

灵活就业人员可以根据自身经济状况，在上年度社会平均工资的60%至300%之间选择适合自己的缴费基数。在2025年，这一范围大约是从2927.4元/月至14638元/月不等。对于这类群体来说，养老保险的缴费比例固定为20%，其中12%进入个人账户，8%进入统筹账户。

关于医疗保险方面，灵活就业人员参加职工基本医疗保险的缴费基数通常是当地上年度城镇在岗职工月平均工资的一定比例，具体比例因地区法规要求而异。例如，在江苏南通，灵活就业人员可以选择按照最低缴费基数4494元来计算医疗保险费用，个人缴费比例可能在4%到8%之间浮动。

值得注意的是，虽然上述信息提供了具体的数字和比例，但实际操作中应以当地官方发布的最新通知为准。因为各地可能会依据本地实际情况对缴费基数上下限及比例作出适当调整。因此，为了确保准确无误地了解最新的社保政策，建议直接咨询当地的社保机构或者通过官方渠道获取最权威的信息。

江苏省2025年的社保基数调整反映了政府对社会保障体系持续优化的努力，旨在更好地保障各类参保人群的社会保险权益。同时，这也提醒了广大参保者需要密切关注相关政策变动，以便及时调整自己的缴费计划，确保未来能够享受到应有的社会保障待遇。

请注意，以上信息基于当前可获得的数据，具体实施细节可能会有所变化，请参照最新的官方公告。如果您需要更详细的信息或者有特定问题，建议联系当地的社保部门或查阅最新的官方文件。