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灵活就业人员参加基本养老保险后，确实会建立个人账户。根据相关政策规定，个人缴纳的养老保险费中，8%计入个人账户，12%计入统筹基金。以下是具体说明：

一、缴费比例与账户构成

1. 缴费比例

   灵活就业人员养老保险由个人全额缴纳，缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，缴费比例通常为20%。

2. 账户划入比例

   • 8%进入个人账户 ：个人缴纳的20%中，8%直接划入个人账户，用于退休后按月领取个人账户养老金。

   • 12%进入统筹基金 ：剩余的12%进入统筹基金，用于支付基础养老金和医疗保险等社保待遇。

二、个人账户的作用与查询方式

1. 账户功能

   个人账户养老金的计算公式为： $$\text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户累计储存额}}{计发月数}$$

   其中计发月数根据退休年龄确定（例如60岁退休为139个月）。

2. 查询方式

   • 线上查询 ：通过当地劳动保障网或官方APP查询。

   • 线下查询 ：携带身份证或社保卡到社保中心柜台办理。

三、政策建议与注意事项

1. 缴费补贴与权益

   部分地区可能提供缴费补贴（如2024年某地补贴后月缴883.2元），建议咨询当地社保部门确认。

2. 灵活就业者的选择

   • 若对现行政策不满，可咨询是否可以转为职工社保（需满足当地参保条件）。

   • 注意区分灵活就业养老保险与职工社保的待遇差异，灵活就业者无法享受职工医保等附加待遇。

3. 退费规则

   若选择停止缴费，个人账户资金可退还，但统筹账户资金无法退还。

综上，灵活就业人员养老保险确实存在个人账户，且个人账户占比与在职职工一致（8%），剩余部分进入统筹基金。建议通过正规渠道查询账户信息，并根据自身需求规划缴费方案。