在山西省，职工基本医疗保险的参保人员若想在退休后享受终身医保待遇，需要满足一定的缴费年限要求。根据现行的规定，男性职工需累计缴纳满25年，女性职工则需累计缴纳满20年，并且实际缴费年限不得低于10年。这意味着，一旦达到法定退休年龄并且满足上述条件，个人将无需继续缴纳医疗保险费用，但仍能享有医疗保障服务。
值得注意的是，尽管累计缴费年限达到了规定的标准，如果在到达法定退休年龄之前中断了医疗保险的缴纳，那么在这段未缴纳的时间内发生的医疗费用将无法得到报销。例如，一个人从30岁开始缴纳医保，到50岁时已经累计缴纳了20年，但是由于还未达到60岁的法定退休年龄，因此还需要继续缴纳直至退休才能确保在此期间享有医疗保障。
对于那些未能在退休前达到最低缴费年限要求的人，山西省提供了补缴的选择。参保人员可以在退休后的三个月内选择一次性补缴或者按月补缴至最低缴费年限。完成补缴后，他们就可以享受终身医保待遇。
对于从未参加过职工医保的人员，如果想要获得终身医保待遇，则可以选择自愿办理参保手续，并以当地上一年度平均工资作为缴费基数，一次性补齐所有医保费用。这一政策为那些没有稳定工作或未曾参与职工医保体系的人群提供了一个获取长期医疗保障的机会。
对于城乡居民医疗保险而言，情况则有所不同。目前并没有相关法律法规规定居民医保缴费满几年即可中止缴费。无论是年轻人还是老年人，只要参加城乡居民医保，每年都需要缴费，即使已领取养老保险待遇，仍需每年继续缴纳居民医保费才能享受医保待遇。
在山西省，职工要想在退休后不再缴纳医疗保险费用而享受终身医保待遇，必须满足特定的缴费年限要求。同时，对于那些缴费年限不足的情况，山西省也提供了相应的解决方案，包括补缴机制等，从而确保尽可能多的人能够享受到应有的医疗保障。而对于城乡居民医疗保险的参与者来说，则不存在类似的终身待遇选项，他们需要持续每年缴纳保险费用以维持其医保资格。这些措施体现了政府对不同群体的医疗保障需求所采取的细致考量和灵活应对策略。
请注意，虽然这里提供的信息基于最新的可得资料，但具体的政策可能会随时间而发生变化。因此，建议定期关注当地医保部门发布的最新通知和指南，以获取最准确的信息。如果您对自己的具体情况有疑问，最好直接咨询当地的医保机构。
