关于医保和公积金的单位缴纳比例，综合不同地区的政策规定及最新调整信息如下：
一、社保缴纳比例（单位）
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养老保险
单位缴纳20%，全部划入统筹基金，个人缴纳8%，全部进入个人账户。
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医疗保险
单位缴纳8%，个人缴纳2%（部分地区含3元门诊补助）。
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失业保险
单位缴纳1%，个人缴纳0.2%。
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工伤保险
单位每月缴纳0.5%-3.6%，个人不缴费。
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生育保险
单位每月缴纳0.8%，个人不缴费。
二、公积金缴纳比例
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单位与个人各缴7%-12% ，具体比例因城市而异。例如：
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上海市单位缴纳16%，个人8%；
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深圳市职工医保单位缴费费率曾为6%，灵活就业人员为7%；
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咸阳市城镇职工医保单位缴费6.8%，个人2%。
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三、其他说明
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缴费基数 ：社保和公积金的缴费基数通常与职工上年度平均工资挂钩，但不得超过当地社会平均工资的300%或600%。
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地区差异 ：如养老金、医疗保险等比例可能因城市经济水平不同存在差异，建议咨询当地劳动部门获取准确信息。
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特殊群体 ：灵活就业人员、非全日制从业人员等特殊群体需根据当地政策单独参保，比例可能低于职工医保。
以上信息综合了全国范围内的政策框架及部分地区最新调整，实际执行中需以当地最新规定为准。
