根据我国医疗保险的缴费政策，个人缴纳70元时，单位缴纳的金额需根据工资基数和地区政策综合计算。以下是详细说明：
一、单位缴费比例与金额
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常规职工
单位缴纳比例为工资总额的6%-10%，个人缴纳2%。若个人缴纳70元（即工资的2%），则可推算出单位缴费基数为： $$\text{单位缴费基数} = \frac{70}{2%} = 3500 \text{元}$$
因此，单位每月缴纳金额为： $$3500 \times 8% = 280 \text{元}$$
（注：部分地区可能将单位缴费比例设为9%，则单位缴费金额为：
$$3500 \times 9% = 315 \text{元}$$） -
外来务工人员等特殊群体
若个人缴费基数低于当地平均工资的60%，则按60%计算。例如，某地平均工资为8000元，则缴费基数为： $$8000 \times 60% = 4800 \text{元}$$
单位缴费金额为： $$4800 \times 8% = 384 \text{元}$$
（注：若按9%比例计算，则单位缴费360元）
二、地区政策差异
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缴费比例 ：全国统一个人2%、单位6%-10%，但具体比例可能因地区经济水平调整，如上海为9%+2%
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划入个人账户比例 ：35岁以下20%、35-50岁30%、50岁以上40%，单位缴费按比例划入个人账户
三、缴费基数与工资的关系
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缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，具体比例由单位在政策范围内自主确定
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工资条上仅显示个人缴纳部分（70元），单位缴纳部分不直接体现
四、示例计算（假设情况）
若某职工月工资为10000元，单位缴费比例为8%：
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单位总缴费：10000 × 8% = 800元
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划入个人账户：800 × 60% = 480元（35岁以下）
综上，个人缴纳70元时，单位缴纳金额通常为280-350元，具体金额取决于工资基数和地区政策。
