当前社保卡封存是可以办理的，但需要满足一定条件并按照规定流程操作。以下是详细说明：
1. 社保卡封存的条件
根据相关政策和法律规定，社保卡封存适用于以下情况：
- 个人原因：如出国定居、长期失业、停薪留职等。
- 单位原因：如单位经营困难，暂时无法为员工缴纳社保费用。
- 其他特殊原因：如被司法机关拘役或逮捕、失踪等。
2. 办理社保卡封存的流程
- 准备材料：根据封存原因准备相关证明材料，例如：
- 出国定居的证明文件；
- 停薪留职协议（由单位与个人签订）；
- 司法机关出具的拘役或逮捕文书；
- 家属签名的失踪证明等。
- 提交申请：携带上述材料和身份证、社保卡等个人资料，前往当地社保经办机构（如社保局或人力资源和社会保障局）提交封存申请。
- 审核批准：社保部门会对提交的材料进行审核，审核通过后办理封存手续。
- 注意事项：封存期间，社保账户将暂停缴费，个人也无法享受社保待遇。
3. 封存后的注意事项
- 封存期限：社保卡的封存期限通常为5年，具体期限可能会因地区政策不同而有所变化。
- 启封条件：封存期满后，若需重新启用社保功能，需携带相关材料到社保卡服务机构或银行网点办理激活手续。
- 封存对权益的影响：封存期间无法享受社保待遇，但个人账户的累计权益不会受到影响，重新启用后可继续缴费。
4. 政策依据
社保卡封存的相关规定依据《社会保险法》以及地方社保政策。例如，《社会保险法》规定，个人因特殊原因暂停缴纳社保的，需通过合法程序办理封存。
如需进一步了解具体政策或办理流程，建议咨询当地社保经办机构或拨打全国社保服务热线12333进行确认。
