根据杭州市现行政策，生育津贴的领取规则如下：

一、生育津贴的领取主体

1. 女性职工

   生育津贴是专为符合条件的女性职工设计的福利，用于弥补生育期间的收入损失。只有参加生育保险且符合生育政策的女性才能申领。

2. 男性职工的特殊情况

   • 若配偶（女性）未参加生育保险，男性本人无法直接申领生育津贴。

   • 若配偶未参保但男性已连续缴纳生育保险满6个月，男性可申请 一次性生育补贴 （如首次生育5000元，再生育3000元），用于补偿其配偶生育期间的部分费用。

二、申请条件

• 女性职工 ：需满足生育保险缴纳满6个月、生育时在参保地、申领时仍在参保地等条件。

• 男性职工 ：需满足配偶未参保、本人连续缴纳生育保险满6个月等条件。

三、津贴标准

• 一次性生育补贴 ：首次生育5000元，再生育3000元。

• 护理津贴 ：男性参保半年后，孩子出生可享受10天护理津贴（缴费基数/30×10天）。

四、申领流程

• 线上通过“浙里医保”或“浙江政务服务网”提交申请；

• 提供生育证明、结婚证、夫妻双方社保缴纳证明等材料。

总结

杭州生育津贴的发放对象为女性职工，男性无法直接申领。但可通过申请一次性生育补贴或护理津贴的方式，部分弥补配偶生育期间的经济负担。