个人缴纳医保的最低基数根据地区经济水平和职工工资收入确定，具体规则如下：
一、缴费基数确定标准
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按当地平均工资的60%-300%确定
缴费基数上限为当地职工年平均工资的300%，下限为60%。例如：
- 若某地职工年平均工资为10000元，则最低基数为6000元（10000×60%），最高基数为30000元（10000×300%）。
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职工工资与基数的关系
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工资高于当地平均工资300%的，按300%计算；
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工资低于60%的，按60%计算；
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工资在60%-300%之间的，按实际工资计算。
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无法确定工资时的处理
若职工工资无法确认，缴费基数按当地职工年平均工资确定。
二、个人缴费金额计算
个人缴费比例通常为工资的2%，最低缴费金额 = 最低缴费基数 × 2%。例如：
- 某地最低基数为6733元，则个人最低缴费为6733×2% = 134.66元。
三、地区差异示例
| 地区 | 2025年最低缴费基数（元） | 单位缴费比例 | 个人缴费比例 |
|---|---|---|---|
| 北京 | 5080（部分数据3387） | 养老8%、医疗2% | - |
| 上海 | 4279元 | 养老8%、医疗2% | - |
| 深圳 | 6733元 | 养老8%、医疗2% | - |
| 苏州 | 3579元 | 养老20%、医疗8% | - |
| 湖南 | 7180元 | 养老8%、医疗2% | - |
四、注意事项
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政策动态性 ：缴费基数可能随经济调整，需以当地最新政策为准。
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退休待遇影响 ：最低基数影响退休后的养老金计算，但医保报销待遇与缴费金额无关。
建议参保人员定期关注当地社保部门发布的最新缴费通知，以确保缴费基数和比例的准确性。
