铜陵市近年的社保缴费基数经历了多次调整，反映了当地经济发展水平和社会平均工资的变化。以下是铜陵历年社保基数的详细信息。

铜陵历年社保基数概览

2021年社保基数

2021年铜陵市社保缴费基数的下限为3429元/月，上限为17925.42元/月。这一年的社保基数范围相对较窄，反映了当时的经济和社会状况。

2022年社保基数

2022年铜陵市社保缴费基数的下限为3832元/月，上限为19160元/月。与2021年相比，下限和上限都有所提高，显示出社会平均工资的增长。

2023年社保基数

2023年铜陵市社保缴费基数的下限为4019元/月，上限为21133元/月。这一年的社保基数继续增长，进一步反映了经济的稳定和工资水平的提高。

2024年社保基数

2024年铜陵市社保缴费基数的下限为4227元/月，上限为21133元/月。2024年的社保基数与2023年基本持平，显示出社保基数的稳定性。

社保基数的计算方法

计算公式

社保缴费基数的计算公式为：​社保费用 = 缴费基数 × 缴费比例。其中，缴费基数是职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额。

缴费比例

铜陵市社保的缴费比例包括：养老保险单位20%，个人8%；医疗保险单位8%，个人2%；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.2%-1.9%，个人不缴；生育保险单位1%，个人不缴。

社保基数的变化趋势

上限和下限的变化

从2021年到2024年，铜陵市社保缴费基数的下限和上限逐年增加，显示出社会平均工资的增长和社保基数的调整。

影响因素

社保基数的变化主要受当地经济发展水平、社会平均工资、政策调整等因素的影响。

影响社保基数的因素

经济发展水平

铜陵市作为安徽省的一个重要城市，其经济发展水平直接影响社保基数的调整。经济发展水平越高，社会平均工资越高，社保基数也相应提高。

政策调整

国家和地方政府通过调整社保缴费基数上下限，以应对经济发展和社会变化。这些政策调整旨在保障社保制度的可持续性和公平性。

铜陵市近年的社保缴费基数逐年调整，反映了当地经济发展和社会平均工资的变化。社保基数的计算基于职工上一年度的工资性收入，缴费比例固定，但上下限会根据经济和政策调整而变化。了解这些变化有助于更好地规划个人和企业社保缴费，确保社保权益的保障。