新疆的产假天数规定因地区和具体情况而异。以下是关于新疆产假天数的详细信息，包括国家规定的产假、地方规定以及特殊情况下的额外假期。

新疆产假天数规定

国家规定

• ​基本产假：根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

新疆地方规定

• ​增加产假：新疆在国家标准的基础上，为符合规定生育的女职工增加了60天产假，使总产假达到158天。
• ​男方护理假：新疆规定男方可以享受20天的护理假，陪产假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。

特殊情况的额外假期

• ​晚育产假：如果女职工属于晚育，新疆还提供了额外的30天产假，使总产假达到188天。
• ​流产假：怀孕未满4个月流产的女职工享受15天产假，怀孕满4个月流产的则享受42天产假。

产假期间的薪酬待遇

生育津贴

• ​参加生育保险：对于已经参加生育保险的女职工，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
• ​未参加生育保险：对于未参加生育保险的女职工，产假期间的工资按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

工资和福利

产假、护理假以及育儿假期间，职工的薪酬待遇不受影响，用人单位不得以任何形式的降薪、克扣或解除劳动合同。

育儿假和护理假

育儿假

• ​育儿假：符合规定生育的夫妻，在子女0至3周岁期间，每年各享受不少于10天的育儿假，具体天数和实施方式可能会根据州、市（地）人民政府的具体规定有所变化。
• ​护理假：男方在配偶休产假期间可以享受20天的护理假，期间工资、奖金和其他福利待遇照发。

新疆的产假天数规定为女职工提供了一定期限的产假，包括国家规定的98天产假和新疆额外增加的60天产假，总计158天。此外，男方还可以享受20天的护理假。对于晚育的情况，还有额外的30天产假。产假和护理假期间的薪酬待遇受到法律保护，确保女职工和男方的权益得到保障。