根据江西省现行政策，灵活就业人员若想50岁退休，需满足以下条件：
一、基本退休条件
-
年龄要求
-
男性：年满55周岁
-
女性：年满50周岁
注：国家法定的正常退休年龄为50周岁，但灵活就业人员退休年龄通常为55周岁
-
-
缴费年限要求
- 累计缴费年限（含视同缴费年限）需满15年
二、特殊工种退休条件（女性）
若女性灵活就业人员满足以下条件，可选择在50-55周岁之间办理退休：
-
工作年限
-
在原公有制企事业单位连续参保缴费满10年（含视同缴费）
-
2020年5月前参保的女性需满足15年缴费年限
-
-
特殊工种要求
-
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工种
-
连续工龄或工作年限满10年
-
三、其他注意事项
-
缴费申报与补缴
-
需每年进行缴费申报，逾期未申报将暂停缴费资格
-
缴费中断可申请补缴，但需符合当地政策规定
-
-
养老金计算
-
基础养老金：退休时上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费指数）/2×缴费年限×1%
-
个人账户养老金：个人账户累计存储额/计发月数
-
-
医疗保险要求
- 若选择退休，需保证医疗保险累计缴费年限满20年
四、办理流程
-
准备身份证、户口本、社保卡等材料
-
向当地社保经办机构提交退休申请
-
完成资格审核，核定养老金待遇
五、政策依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第十六条：累计缴费满15年的，按月领取基本养老金
特别说明 ：
-
若灵活就业人员全程未参加企业职工养老保险，或混合经历中企业参保时间不足规定年限，则需按55岁退休。
-
具体政策以江西省最新官方文件为准，建议咨询当地社保部门获取实时信息。
