以下是 2024 年 1-10 级工伤赔偿明细：

一次性伤残补助金

1. 一级伤残：27 个月的本人工资。
2. 二级伤残：25 个月的本人工资。
3. 三级伤残：23 个月的本人工资。
4. 四级伤残：21 个月的本人工资。
5. 五级伤残：18 个月的本人工资。
6. 六级伤残：16 个月的本人工资。
7. 七级伤残：13 个月的本人工资。
8. 八级伤残：11 个月的本人工资。
9. 九级伤残：9 个月的本人工资。
10. 十级伤残：7 个月的本人工资。

伤残津贴（按月发放）

1. 一级伤残：本人工资的 90%。
2. 二级伤残：本人工资的 85%。
3. 三级伤残：本人工资的 80%。
4. 四级伤残：本人工资的 75%。
5. 五级伤残：本人工资的 70%（用人单位难以安排工作时）。
6. 六级伤残：本人工资的 60%（用人单位难以安排工作时）。

其他费用

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2. 住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的一定比例发放，或者按当地规定的标准从工伤保险基金支付。
3. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理 3 个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的 50%、40% 或者 30%。
5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：对于五级至十级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

对于因工死亡的职工，其近亲属可获得三项费用：

1. 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
2. 丧葬补助金：6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3. 供养亲属抚恤金：配偶为工伤职工生前本人工资 ×40%，其他亲属为工伤职工生前本人工资 ×30%，孤寡老人或孤儿在上述标准基础上增加 10％。