医保单位缴纳部分划入个人账户的比例因参保人群和地区政策差异较大，具体比例和金额需结合实际情况分析：

一、按年龄划分的划入比例（职工医保）

1. 35岁以下

   按用人单位缴费的20%划入个人账户；

2. 35-50岁

   按用人单位缴费的30%划入；

3. 50岁以上

   按用人单位缴费的40%划入；

4. 退休人员

   按本人上年度养老金或退休金总额的8%划入。

二、按缴费基数比例的划入规则

• 在职职工 ：单位缴费的8%中，约6%-30%划入个人账户，具体比例因地区政策差异较大；

• 灵活就业人员 ：按本人参保缴费基数的2%划入；

• 退休人员 ：按100元/月定额划入。

三、其他注意事项

1. 政策调整 ：部分地区已调整单位缴费划入比例，例如将35岁以上职工的划入比例降至1%-2%，退休人员改为按定额划入；

2. 缴费基数影响 ：个人账户金额与缴费基数直接相关，工资越高，个人账户划入金额越多；

3. 动态调整 ：部分地区根据医保基金运行情况，对个人账户额度进行动态调整。

四、示例计算（以月薪10000元为例）

• 单位缴费800元 ：

  • 35岁以下：560元（70%）进入统筹基金，240元（30%）划入个人账户；

  • 35岁以上：640元（80%）进入统筹基金，160元（20%）划入个人账户；

  • 退休人员：按100元划入。

综上，医保单位划入个人账户的比例和金额需根据年龄、缴费基数及当地政策综合确定，建议咨询当地医保部门获取最新信息。