了解2024年新疆五险的缴费标准基数及比例对于企业和个人来说都非常重要，因为这直接关系到社保费用的缴纳和未来的社保待遇。以下是详细信息。

2024年新疆五险缴费基数

个人缴费基数

• ​下限：2024年新疆职工基本医疗保险个人缴费基数下限为4999元/月，这是基于2023年自治区全口径城镇单位就业人员平均工资（8332元/月）的60%确定的。
• ​上限：个人缴费基数上限为24996元/月，即社会平均工资的300%。

企业缴费基数

企业为员工缴纳的社保费用基数通常与员工的工资水平相对应，但不得低于个人缴费基数的下限（4999元/月），也不得高于个人缴费基数的上限（24996元/月）。

灵活就业人员缴费基数

灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在自治区社会平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数，即4999元/月至24996元/月之间。

2024年新疆五险缴费比例

养老保险

• ​单位缴费比例：20%
• ​个人缴费比例：8%

医疗保险

• ​单位缴费比例：8%
• ​个人缴费比例：2%

失业保险

• ​单位缴费比例：0.5%
• ​个人缴费比例：0.5%

工伤保险

单位缴费比例根据行业风险等级确定，范围在0.2%至1.9%之间，个人不缴费。

生育保险

单位缴费比例为0.7%，个人不缴费

住房公积金

单位和个人的缴费比例均为5%至12%，具体比例由用人单位和职工协商确定。

缴费基数的确定和调整

确定方式

• ​缴费基数：社保缴费基数根据职工上一年度的月平均工资来确定，且不得低于当地规定的最低缴费标准。
• ​上下限：缴费基数的上下限每年会根据当地社会平均工资进行调整，2024年的下限为4999元/月，上限为24996元/月。

调整机制

• ​调整时间：社保缴费基数的调整通常在每年的固定时间（如3月或7月）进行，以确保其准确性。
• ​申报流程：用人单位需在每年规定时间内完成缴费工资申报，税务部门将依法对申报情况进行检查。

2024年新疆五险的缴费标准基数和比例已经明确，个人缴费基数下限为4999元/月，上限为24996元/月。企业和个人的缴费比例分别为养老保险20%/8%、医疗保险8%/2%、失业保险0.5%/0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（个人不缴费）、生育保险0.7%（个人不缴费），住房公积金5%-12%（单位和个人各5%-12%）。缴费基数的调整每年进行一次，确保社保费用的准确缴纳和未来的社保待遇。

2024年新疆五险缴费标准基数是多少？

2024年新疆五险缴费标准基数如下：

全省统一标准

• ​缴费基数下限：4575元/月（即2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%）。
• ​缴费基数上限：22875元/月（即2023年全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%）。
• ​调整时间：2024年1月1日起执行。

地区差异说明

• ​乌鲁木齐：
  • 下限4999元/月，上限24996元/月。
• ​库尔勒：
  • 下限4575元/月，上限22875元/月。
• ​克孜勒苏：
  • 下限3208元/月，上限16440元/月。

缴费比例参考

• ​养老保险：
  • 单位缴费比例通常为16%-20%，个人缴费比例为8%-12%。
• ​失业保险：
  • 单位缴费比例0.5%-1.5%，个人缴费比例0.5%。
• ​医疗保险：
  • 单位缴费比例6%，个人缴费比例2%。
• ​工伤保险：
  • 单位缴费比例根据行业风险等级确定（0.2% - 1.9%），个人不缴费。
• ​生育保险：
  • 单位缴费比例0.7%，个人不缴费。

新疆五险缴费比例中，哪些险种的比例是固定的？

在新疆五险缴费比例中，​工伤保险和生育保险的比例是固定的，具体如下：

1. ​工伤保险：单位缴纳比例为0.2%至1.9%（根据行业风险等级不同），个人无需缴纳。

2. ​生育保险：单位缴纳比例为0.8%，个人无需缴纳。

2024年新疆五险缴费标准基数和比例与2023年相比有何调整？

2024年新疆五险缴费标准基数和比例与2023年相比，主要在以下几个方面进行了调整：

缴费基数调整

• ​2023年：新疆社保缴费基数下限为4575元/月，上限为22875元/月。
• ​2024年：新疆社保缴费基数下限调整为4999元/月，上限调整为24996元/月。

缴费比例调整

• ​养老保险：
  • ​2023年：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。
  • ​2024年：单位缴费比例调整为16%-20%，个人缴费比例保持8%。
• ​医疗保险：
  • ​2023年：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。
  • ​2024年：单位缴费比例调整为6%，个人缴费比例保持2%。
• ​失业保险：
  • ​2023年：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%。
  • ​2024年：单位缴费比例调整为0.5%，个人缴费比例调整为0.5%。
• ​工伤保险：
  • ​2023年：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费。
  • ​2024年：单位缴费比例根据行业风险等级确定（0.2%-1.9%），个人不缴费。
• ​生育保险：
  • ​2023年：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
  • ​2024年：单位缴费比例调整为0.7%，个人不缴费。