当医保缴费年限不足时，可以通过以下几种方式解决：
- 一次性补缴：部分地区允许参保人员在退休时一次性补缴不足的医保费用，以达到规定年限，从而享受退休人员医保待遇。如安徽省规定，达到国家法定退休（退职）年龄时，累计缴费（含视同缴费）年限男性满 30 年、女性满 25 年，其中实际缴费不低于 10 年，可享受退休医保待遇，不足年限的可按退休当年度缴费基数一次性补缴。这种方式的优点是能迅速解决问题，确保终身医保待遇；缺点是一次性拿出较大数额资金，可能会有经济压力。
- 继续缴纳：参保人员可以选择继续按月或按年缴纳医保费用，直至累计达到规定的缴费年限。例如，福州市规定，参保人员达到法定退休年龄时，若实际缴费年限满 10 年，累计缴费年限不足 25 年的，可自愿选择申请延期缴费，但最多只能延期缴费 8 年，8 年后仍未达到累计缴费年限的要一次性补足。这种方式的优点是逐步完成缴费，压力相对较小；缺点是需要持续投入一定时间和资金。
- 转换为居民医保：对于无法一次性补缴或无法继续工作的职工，可转为城乡居民基本医疗保险。居民医保提供基本医疗保障，缴费标准相对较低，一般按年缴费。不过，居民医保的待遇相对职工医保来说要少一些，如报销比例、报销范围等可能会有所不同。其优点是无需额外缴纳高额费用，能享受基本医疗保障；缺点是医保待遇会有所降低。
- 办理医保转移手续（仅限非本市户籍）：非本市户籍参保人员，不符合在当地办理养老退休或不按规定一次性补缴不足缴费年限的，经本人申请，可按规定办理医疗保险关系转移接续，也可办理职工医保退保手续，个人医疗账户资金一次性退还参保人员。
不同地区的医保政策存在差异，具体的解决办法和补缴标准等需以当地医保部门的规定为准。建议参保人员提前咨询当地医保机构，了解相关政策详情，以便选择最适合自己的方式。
