不是全部计入个人
灵活就业的养老金 不是全部计入个人 。灵活就业人员参加企业职工基本养老保险(职保)时,需要自己承担全部缴费,缴费基数为上一年度全口径社平工资的60%-300%,缴费比例为20%。其中,8%计入个人账户,12%计入社会统筹基金。这意味着,尽管灵活就业人员可以选择以个人身份参加养老保险,但他们所缴纳的养老保险费用中,只有8%的部分进入个人账户,而剩余的12%则进入社会统筹基金。
这种安排意味着灵活就业人员在为自己未来的生活做保障的同时,也在为社会的稳定和发展承担更广泛的责任。与有单位的职工不同,灵活就业者没有固定的单位为其支付统筹部分的费用,因此需要自己承担全部费用。
灵活就业的养老金并非全部计入个人,而是只有部分(8%)计入个人账户,其余部分(12%)进入社会统筹基金。这种制度设计使得灵活就业者在享受养老保险待遇的同时,也需要承担更多的社会责任。