根据搜索结果，浙江社保转为灵活就业的手续和所需材料如下：

一、办理前提条件

1. 解除或终止劳动关系 ：需依法与原单位解除或终止劳动关系；

2. 符合参保条件 ：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员等可参加。

二、所需材料

1. 必备证件

   • 身份证原件及复印件；

   • 社保卡原件及复印件。

2. 辅助材料

   • 离职证明（由原单位出具）；

   • 个人档案（部分机构可能要求）。

三、办理流程

1. 单位办理（若原单位协助）

   • 单位需向社保部门提交职工停止缴纳社保申请；

   • 劳动者凭单位缴费证明办理转移手续。

2. 个人办理

   • 前往当地社保经办机构领取《职工基本养老保险关系转入申请表》；

   • 填写完整后，携带身份证、社保卡、离职证明等材料办理转入手续。

四、注意事项

1. 转移限制

   • 需符合当地社保政策规定，部分城市对转移年限或缴费基数有要求；

   • “4050”人员（即男性年满40周岁、女性年满50周岁）按时足额缴费不受影响。

2. 其他险种处理

   • 医疗保险 ：需办理转移手续，部分地区需提供户口本（需转入地户籍）；

   • 其他险种 ：如失业保险、工伤保险等，需根据当地政策单独处理。

五、办理时效

建议在离职后30日内办理转移手续，避免影响后续社保待遇。若超过规定时间，可能需补缴或承担滞纳金。

以上信息综合自社保部门官方指南及权威法律平台。