黔西南州生育津贴计算规则如下：

一、计算公式

‌生育津贴 = 用人单位月缴费平均工资 ÷ 30 × 产假天数‌‌。
（计算基数以用人单位整体缴费工资为准，非个人工资‌）

二、产假天数标准

1. ‌基础产假‌

   • 正常分娩：98天（含产前检查15天）‌；
   • 难产（剖宫产等）：增加15天‌；
   • 多胞胎生育：每多生1个婴儿增加15天‌。

2. ‌地方奖励假‌

   • 黔西南州执行贵州省政策，生育三孩可享受额外奖励假（具体天数未明确，需结合政策文件）‌。

三、其他补贴

1. ‌生育医疗费用‌

   • 定额结算：1万元以内由医保与医院直接结算，超支部分按核定标准报销‌；
   • 异地分娩：按实际费用或定额标准中的较低者报销‌。

2. ‌一次性补贴‌

   • 营养补贴：300元（需满足产假≥90天）‌；
   • 围产保健补贴：700元‌；
   • 一、二级医院分娩：额外补贴300元‌；
   • 男职工配偶未就业：可报销50%的一次性生育补贴（如顺产2400元的50%）‌。

四、注意事项

1. 生育津贴与工资关系：
   • 津贴高于本人工资时，单位不得克扣；低于时，单位需补足差额‌。
2. 申报条件：
   • 需符合计划生育政策，且连续缴纳生育保险满一定期限（具体以当地社保局要求为准）‌。

五、示例计算

假设单位月平均缴费工资为6000元，产假天数为158天（含基础产假及地方奖励假）：
‌生育津贴 = 6000 ÷ 30 × 158 = 31,600元‌‌。

（注：实际天数及补贴标准以最新政策文件为准，建议咨询黔西南州社保局或单位人事部门‌。）