根据毕节市最新生育保险政策，生育津贴的领取条件、计算方式及相关待遇如下：

一、领取条件

1. 参保要求

   需连续缴纳生育保险费满12个月（灵活就业人员需缴费满2个月）。

2. 生育情形

   包括正常产假（90天含产前检查15天）、独生子女假（35天）、晚育假（15天）等。

二、生育津贴计算方式

• 计算公式 ：
  $$
  生育津贴 = \frac{用人单位上年度职工月平均缴费基数}{30} \times 产假天数
  $$

  其中：

  • 正常产假90天，独生子女假35天，晚育假15天；

  • 若用人单位月均工资低于当地职工月平均工资，按职工月平均工资计算。

三、其他相关待遇

1. 生育医疗费报销

   • 由社保基金与医院按定额结算，超过1万元部分按核定标准报销；

   • 异地分娩按实际标准报销。

2. 一次性分娩营养补助费

   • 按上年度职工月均工资的25%计算（如毕节市2021/2020年数据为5379元×25%≈1345元）。

3. 一次性补贴

   • 在一、二级医院分娩的职工，每人额外增加300元补贴。

四、申领流程与时间

• 申领时间 ：产假期满后1年内向参保地经办机构申请；

• 申领材料 ：需提供生育证明、医疗费用发票等。

五、注意事项

• 待遇限制 ：超出医保报销范围的自费药品、营养药品等费用需个人承担；

• 工资基数 ：以用人单位上年度职工月平均缴费基数为准，灵活就业人员按实际缴费基数计算。

以上政策综合了近年修订内容，确保覆盖最新生育保障需求。